하동군 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

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하동군 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

고령자 고용지원금은 만 60세 이상 근로자를 고용한 사업주에게 지원되는 제도입니다. 이 제도를 통해 고령자 고용을 장려하고, 고령자의 안정된 근로 환경을 조성하고자 합니다. 그럼 고령자 고용지원금의 지원 금액, 요건, 절차 등을 자세히 알아보겠습니다.

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고령자 고용지원금이란?

고령자 고용지원금은 사업주가 고용하고 있는 만 60세 이상의 근로자 수가 증가하는 경우, 그 비용의 일부를 지원하여 고령자 고용을 안정시키는 제도입니다. 이 제도는 고령자들이 안정적으로 일할 수 있는 환경을 조성하고, 고용주에게는 인건비 부담을 덜어주어 서로에게 이익이 되는 정책입니다.

지원 금액은 얼마인가요?

지원 금액은 다음과 같습니다.

• 증가한 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별 30만원 지원
• 최대 2년간 총 240만원 지원 가능

고령자 계속고용장려금과 고령자 고용지원금의 중복 수급은 불가능합니다. 따라서, 지원금을 신청하기 전에 어떤 지원을 받을 수 있는지 충분히 고민해보아야 합니다.

지원 요건은 무엇인가요?

고령자 고용지원금을 신청하기 위해서는 몇 가지 요건을 충족해야 합니다.

1. 우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업 등
2. 사업적용기간 1년 이상
3. 신청분기 평균 고령자 수가 직전 3년 평균보다 증가해야 함

대기업이나 공공기관은 지원 대상이 아니므로 확인이 필요합니다.

지원 절차는 어떻게 되나요?

고령자 고용지원금을 신청하는 과정은 다음과 같습니다.

1. 신청서 작성 및 제출 (사업주)
• 신청 기간: 분기 단위로 신청 (1회차, 2회차 등)
• 신청 방법: 인터넷 또는 우편·방문
• 제출 서류: 신청서, 근로자 명부, 임금대장 등
2. 지원금 검토결과 통지 (고용센터)

지원금을 신청하고 나면 대체로 14일 이내에 지급 결정 여부가 통보됩니다.

고령자 고용지원금 보충자료

보다 자세한 내용은 고용노동부의 정책자료실에서 확인 가능합니다. 고령자 고용안정지원금 가이드북을 참고하고, 필요시 고용노동부 고객상담센터(☎ 1350) 또는 전국 고용복지플러스센터에 문의할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

고령자 고용지원금 신청 자격은 어떻게 되나요?

신청 자격은 만 60세 이상의 근로자를 1년 이상 고용하고 있는 사업주여야 합니다.

신청 기간은 어떻게 되나요?

분기 단위로 신청 가능하며, 신청 기간은 고용노동부의 공고를 통해 확인 가능합니다.

어떤 서류가 필요한가요?

신청서, 근로자 명부, 임금대장 등 다양한 서류가 필요합니다.

지원금은 언제 지급되나요?

신청 후 통상 14일 이내에 지원금 지급 결정 여부가 통보됩니다.

고령자 고용지원금과 다른 지원금의 중복 신청은 가능한가요?

고령자 계속고용장려금과 고령자 고용지원금은 중복 수급이 불가능합니다.