산청군 고령자 고용지원금 신청서 신청방법
고령자 고용지원금은 고령 근로자의 고용 안정을 위한 중요한 제도입니다. 이는 사업주가 만 60세 이상의 근로자를 고용할 경우, 그 비용의 일부를 지원함으로써 고령자 고용을 장려하고 있습니다. 이 글에서는 고령자 고용지원금의 정의, 지원 금액, 지원 요건, 신청 방법, 그리고 자주 묻는 질문들을 다룰 예정입니다.
고령자 고용지원금이란?
고령자 고용지원금은 사업주가 고용하고 있는 만 60세 이상의 근로자 수가 증가할 경우, 그 비용의 일부를 지원하는 제도입니다. 이를 통해 고령자의 고용 안정을 도모하고, 저조한 고용률을 개선할 수 있습니다. 이 제도는 고령 근로자가 안정적인 직장을 유지할 수 있도록 돕고, 동시에 기업이 인력 수급에 어려움을 겪지 않도록 지원하는 목적으로 운영됩니다.
지원 금액은 얼마인가요?
고령자 고용지원금의 지원 금액은 다음과 같습니다:
- 증가한 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별 30만원
- 최대 2년 동안 지원받을 수 있으며, 총 지원 금액은 240만원에 이릅니다.
단, 고령자 계속고용장려금과 중복 수급은 불가능하니 유의해야 합니다. 이는 1년 이상 근로한 60세 이상 근로자의 3년 평균 대비 증가한 경우에 해당됩니다.
지원 요건은 무엇인가요?
- 우선지원대상 기업 또는 중견기업, 사회적 기업이어야 합니다.
- 사업적용기간이 1년 이상이어야 합니다.
- 신청분기 평균 고령자 수가 직전 3년 평균보다 증가해야 합니다.
대기업이나 공공기관은 지원 대상에서 제외되므로, 반드시 요건을 확인 후 신청하시기 바랍니다.
지원 절차는 어떻게 되나요?
- 신청서 작성 및 제출(사업주)
- 신청기간은 분기 단위로 진행되며, 고용노동부 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.
- 신청 방법: 고용24 사이트에서 기업 로그인 후 신청
- 추가 방법: 우편 또는 방문을 통해 관할 고용센터에 제출
- 지원금 검토결과 통지(고용센터)
- 신청 후 14일 이내에 지원금 지급 결정 여부가 통보됩니다.
- 지급 결정 시, 신청서에 기재된 계좌로 지원금이 입금됩니다.
지원금 신청 시 필요한 서류는?
지원금을 신청하기 위해서는 다음과 같은 서류가 필요합니다:
- 고령자 고용지원금 신청서
- 신청 분기 근로자 명부 및 임금대장 (피보험기간 1년 초과한 60세 이상 근로자)
자주 묻는 질문 (Q&A)
Q1: 지원금을 받을 수 있는 기업은 어떤 기업인가요?
A1: 우선지원대상 기업, 중견기업, 그리고 사회적 기업이 지원 가능합니다. 대기업이나 공공기관은 지원 대상에서 제외됩니다.
Q2: 신청은 언제부터 진행할 수 있나요?
A2: 신청은 분기 단위로 진행되며, 매 분기 마지막 월에 고용노동부에서 공고를 확인해야 합니다.
Q3: 지원금 신청 후 지급까지 얼마나 걸리나요?
A3: 지원금 신청 후 일반적으로 14일 이내에 지급 결정 여부가 통보됩니다.
Q4: 중복 수급이 가능한가요?
A4: 고령자 계속고용장려금과 고령자 고용지원금의 중복 수급은 불가능합니다.
Q5: 추가적인 정보는 어디서 찾을 수 있나요?
A5: 보다 자세한 내용은 고용노동부의 정책자료실에서 확인할 수 있습니다. 또한, 상담이 필요하시다면 1350으로 문의하실 수 있습니다.
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