보령시 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

보령시 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

고령자 고용지원금은 사업주가 만
60세 이상의 근로자를 고용할 때 지원받을 수 있는 제도로, 많은 기업들이 이 제도를 통해 고령자 고용을 늘리고 있습니다. 특히, 고령자의 경제적 안정을 도모할 수 있는 기회가 되며, 이를 통해 기업의 인력 관리에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이 블로그에서는 고령자 고용지원금의 개념부터 지원 요건, 지원 절차까지 상세히 안내드리겠습니다.

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고령자 고용지원금이란?

고령자 고용지원금은 사업주가 고용하고 있는 만
60세 이상의 근로자 수가 증가하는 경우 그 비용의 일부를 지원하는 제도입니다. 이 제도를 통해 고령자의 고용 안정성을 높이고, 기업이 고령자를 지속적으로 고용하도록 유도하고 있습니다. 지원 금액은 분기별로 지원되며, 최대 2년간 지원을 받을 수 있습니다.

지원 금액은 얼마인가요?

고령자 고용지원금은 증가한 60세 이상의 근로자
수 1명당 분기별 30만원씩 최대 2년간 지원됩니다. 이를 통해 총 지원 금액은 240만원에 달합니다. 단, 고령자 계속고용장려금과 고령자 고용지원금의 중복 수급은 불가능하니 주의해야 합니다.

지원 금액 상세

• 1명당 분기별 30만원
• 최대 지원 기간: 2년
• 총 지원 금액: 240만원

지원 요건 알아보기

고령자 고용지원금을 신청하기 위해서는 몇 가지 요건이 있습니다. 우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업 등에서 신청할 수 있으며, 사업 적용기간이 1년 이상이어야 합니다. 또한, 신청 분기 평균 고령자 수가 직전 3년 평균보다 증가해야 지원을 받을 수 있습니다.

지원 요건 정리

요건	세부사항
기업 유형	우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업
사업 적용 기간	1년 이상
고령자 수 증가	직전 3년 평균보다 증가해야 함

신청 절차는 어떻게 되나요?

신청 절차는 크게 두 단계로 나눌 수 있습니다. 먼저, 사업주가 신청서를 작성하여 제출해야 하고, 이후 지원금 검토 결과가 통보됩니다. 신청은 분기 단위로 진행되며, 각 단계에서 구체적인 방법과 자료를 준비해야 합니다.

신청 방법

1. 신청서 작성 및 제출
2. 지원금 검토 결과 통지

신청서 제출

신청서는 고용노동부(고용센터) 홈페이지를 통해 제출할 수 있습니다.
인터넷 또는 우편·방문으로 신청이 가능합니다.

제출서류

• 고령자 고용지원금 신청서
• 신청 분기 근로자 명부 및 임금대장

자주 묻는 질문

Q1: 대기업이나 공공기관도 지원받을 수 있나요?

A1: 아닙니다. 대기업과 공공기관은 지원 대상이 아닙니다.

Q2: 지원금을 신청하는 기간은 어떻게 되나요?

A2: 신청 기간은 분기 단위로 설정되며, 보통 분기 마지막 월 15일 전후로 공고가 이루어집니다.

Q3: 지원금 지급 결정은 언제 통보되나요?

A3: 지원금 신청 후 통상 14일 이내에 지급 결정 여부가 통보됩니다.

Q4: 고령자란 어떤 기준으로 정의되나요?

A4: 고령자는 매월 말 기준 60세 이상 근로자 중 1년을 초과하여 근로한 자를 의미합니다.

Q5: 더 많은 정보는 어디서 확인할 수 있나요?

A5: 보다 자세한 정보는 고용노동부 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.