단양군 고령자 고용지원금 신청방법
고령자 고용지원금은 만 60세 이상의 근로자를 고용하는 기업이 지원받을 수 있는 제도입니다. 이는 고령자의 고용 안정성을 높이고, 고용주에게는 경제적 부담을 덜어주는 중요한 정책입니다. 이번 포스팅에서는 지원금의 개념, 지원 요건, 그리고 신청 절차를 상세히 안내드리겠습니다.
고령자 고용지원금이란?
고령자 고용지원금은 사업주가 만 60세 이상의 근로자를 고용하는 경우, 그 비용의 일부를 지원하여 고령자의 고용안정을 돕는 제도입니다. 이 제도는 고령자의 사회적 참여와 경제적 자립을 촉진하는데 기여하고 있습니다.
지원 대상
- 우선지원대상 기업
- 중견기업
- 사회적 기업
지원 금액 및 기간
지원 금액은 증가한 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별 30만원씩 최대 2년간 지원됩니다. 즉, 총 지원 금액은 240만원에 이릅니다. 단, 고령자 계속고용장려금과 고령자 고용지원금은 중복 수급이 불가능합니다.
지원금 계산 예시
근로자 수 | 지원 금액 (분기당) | 지원 기간 | 총 지원 금액 |
---|---|---|---|
1명 | 30만원 | 2년 | 240만원 |
지원 요건
고령자 고용지원금을 신청하기 위해서는 몇 가지 요건을 만족해야 합니다. 주요 요건은 다음과 같습니다.
- 사업적용기간: 1년 이상이어야 합니다.
- 신청 분기 평균 고령자 수: 직전 3년 평균보다 증가해야 합니다.
- 대기업이나 공공기관은 지원 대상이 아닙니다.
신청 방법과 절차
신청 방법은 크게 인터넷과 우편·방문으로 구분됩니다. 아래의 절차를 참고해 주시기 바랍니다.
인터넷 신청
고용노동부의 고용센터 홈페이지를 통해 신청 가능합니다. 기업 로그인 후 기업지원금 메뉴에서 신규채용과 고령자 고용지원금 항목을 선택하여 신청하면 됩니다.
우편·방문 신청
관할 고용센터에 직접 방문하거나 우편으로 신청할 수도 있습니다. 제출해야 할 서류는 다음과 같습니다.
필수 제출 서류
- 고령자 고용지원금 신청서
- 신청 분기 근로자 명부
- 임금대장
지원금 검토 및 통지
신청서를 제출한 후, 통상 14일 이내에 지원금 지급 결정 여부가 통보됩니다. 선정된 경우, 신청서에 기재된 계좌로 지원금이 입금됩니다.
자주 묻는 질문(Q&A)
Q1: 신청 가능한 기업은 어떤 곳인가요?
A1: 우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업 등이 포함됩니다. 대기업 및 공공기관은 지원 대상이 아닙니다.
Q2: 지원금은 언제 지급되나요?
A2: 지원금 신청 후 통상 14일 이내에 지급 여부가 통보되며, 지급 결정 시 신청 계좌로 입금됩니다.
Q3: 고령자란 어떤 기준으로 정의되나요?
A3: 고령자는 매월 말 기준으로 60세 이상의 근로자 중 1년을 초과하여 근로한 자를 말합니다.
Q4: 중복 수급이 가능한가요?
A4: 고령자 계속고용장려금과 고령자 고용지원금의 중복 수급은 불가능합니다.
Q5: 더 많은 정보는 어디서 찾을 수 있나요?
A5: 보다 자세한 내용은 고용노동부 정책자료실에서 확인할 수 있으며, 전화 문의는 1350으로 가능합니다.
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