김포시 고령자 고용지원금 신청서 신청방법
고령자 고용지원금은 고령자의 고용안정을 위해 사업주가 만 60세 이상의 근로자를 고용하는 경우 지원하는 제도입니다. 오늘은 이 지원금의 혜택과 신청 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다. 특히, 지원금 신청을 원하는 사업주분들을 위해 필요한 정보들을 정리했습니다.
고령자 고용지원금이란?
고령자 고용지원금은 사업주가 만 60세 이상의 근로자를 고용할 시, 그에 따른 비용을 지원하는 제도입니다. 주로 고용의 안정성을 높이기 위해 마련된 정책으로, 만약 근로자 수가 증가하면 지원금을 받을 수 있습니다. 이 제도를 통해 많은 사업체들이 고령자를 고용하게 되어, 고용의 기회를 제공하고 있습니다. 지원금의 지급은 근로자가 1년 이상 근무한 경우에 한정되며, 고령자의 수가 증가해야 지원이 가능합니다.
지원 금액 및 기간
고령자 고용지원금은 증가한 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별
30만원씩 최대 2년간 지원됩니다. 따라서 총 지원금은
240만원에 달할 수 있습니다. 이 지원금은 고령자 계속고용장려금과 중복 수급이 불가능하니 유의해야 합니다.
고령자 고용지원금을 통해 도움이 필요한 사업주들에게 큰 도움이 될 수 있는 제도입니다.
지원 요건
- 우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업 등
- 사업적용기간 1년 이상
- 신청분기 평균 고령자 수가 직전 3년 평균보다 증가해야 함
대상 기업의 조건
대기업 및 공공기관은 지원 대상이 아니며, 위의 조건에 해당하는 기업만 신청할 수 있습니다. 지원금을 신청하기 전에 반드시 기업의 요건을 확인해야 합니다.
신청 방법
신청서는 다음과 같은 절차로 진행됩니다:
- 신청서 작성 및 제출 (사업주)
- 지원금 검토 결과 통지 (고용센터)
신청서 제출 시기
신청은 분기 단위로 진행되며, 1회차는 고용노동부 홈페이지에서 구체적인 신청 기간이 공고됩니다.
통상적으로는 분기 마지막 월 15일 전후에 공고됩니다. 이후 신청 분기의 다음 날부터
1년 이내에 신청할 수 있습니다.
제출해야 할 서류
서류명 | 설명 |
---|---|
고령자 고용지원금 신청서 | 고령자 고용을 위한 신청서 |
근로자 명부 | 피보험기간 1년 초과한 60세 이상 근로자 목록 |
임금대장 | 해당 근로자의 임금 정보 |
지원금 지급 절차
지원금 신청 후, 보통 14일 이내에 지원금 지급 결정 여부가 통보됩니다.
지원금 지급이 결정되면 신청서에 기재된 계좌로 지원금이 입금됩니다. 이 과정에서 필요한 모든 사항을 미리 준비해 두는 것이 좋습니다.
자주 묻는 질문
Q: 고령자 고용지원금을 받을 수 있는 기업은 어떤 기업인가요?
A: 고령자 고용지원금은 우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업에 해당하는 기업이 신청할 수 있습니다. 대기업과 공공기관은 지원 대상이 아닙니다.
Q: 지원금을 신청하려면 어떤 서류가 필요한가요?
A: 신청서, 근로자 명부, 임금대장 등의 서류가 필요합니다.
Q: 지원금은 언제 지급되나요?
A: 지원금 신청 후 14일 이내에 지급 결정 여부가 통보되며, 지급이 결정되면 신청서에 기재된 계좌로 입금됩니다.
Q: 중복 수급이 가능한가요?
A: 고령자 계속고용장려금과 고령자 고용지원금의 중복 수급은 불가능합니다.
Q: 지원금 신청은 어떻게 하나요?
A: 신청은 고용24 사이트를 통해 인터넷으로 하거나, 관할 고용센터에 방문하여 제출할 수 있습니다.
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