
정선군 고령자 고용지원금 신청서 신청방법
고령자 고용지원금은 만 60세 이상의 근로자를 고용한 기업에 대한 지원 제도로, 고령자의 경제적 자립과 고용안정을 도모하기 위해 마련되었습니다. 이 지원금은 기업에서 고용한 고령자 수가 증가할 경우, 그에 대한 금전적 지원을 제공함으로써 고용주가 고령자 근로자를 더 많이 고용하도록 유도하는 역할을 합니다. 지원금의 신청 절차와 요건을 잘 이해하고 준비하면, 많은 도움이 될 것입니다.
고령자 고용지원금이란?
고령자 고용지원금은 사업주가 만
60세 이상 근로자를 고용하여 그 수가 증가하는 경우, 그 비용의 일부를 지원하는 제도입니다. 이 제도의 목적은 고령자 고용안정을 도모하여, 사회적 고용문제를 해결하는 것입니다. 지원금은 고령자 근로자의 고용을 장려하며, 이를 통해 고령자들이 경제적으로 자립할 수 있도록 도와줍니다.
지원 금액 및 기간은 어떻게 되나요?
고령자 고용지원금은 증가한 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별 30만원씩 최대
2년간(총 240만원) 지원됩니다. 즉, 고령자를 계속 고용하고 있는 사업주에게는 분기마다 일정 금액이 지원되며, 이 지원금은 고령자 계속고용장려금과 중복 수급이 불가능합니다. 따라서 신청 시 주의해야 할 사항입니다.
지원금 지급 예시
- 1인당 분기
30만원 지원 - 최대 2년간 지원 가능
- 총 지원금
240만원
지원 요건은 무엇인가요?
고령자 고용지원금을 받기 위해서는 특정 요건을 충족해야 합니다.
우선 지원 대상은 우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업 등이 있으며, 대기업이나 공공기관은 지원 대상에서 제외됩니다. 또한 사업적용기간이 1년 이상이어야 하며, 신청분기 평균 고령자 수가 직전 3년 평균보다 증가해야 합니다.
지원 요건 요약
- 우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업
- 사업적용기간
1년 이상 - 신청분기 평균 고령자 수 증가
지원금 신청 절차는 어떻게 되나요?
지원금 신청 절차는 다음과 같습니다. 신청서를 작성하여 제출한 후, 고용센터에서 지원금 검토 결과를 통지받게 됩니다. 이 과정은 비교적 간단하나, 필요한 서류를 준비하는 것이 중요합니다.
신청 과정 단계
단계 | 내용 |
---|---|
신청서 작성 | 고용센터에 제출 |
신청기간 확인 | 분기 단위로 신청 |
지원금 검토 | 14일 이내 통보 |
신청 시 제출 서류는?
지원금 신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다. 이 서류들은 신청금액의 지급 여부를 결정하는 중요한 자료이므로, 반드시 정확히 준비해야 합니다.
필요 서류 목록
- 고령자 고용지원금 신청서
- 신청 분기 근로자 명부
- 임금대장
자주 묻는 질문
Q: 고령자 고용지원금을 받을 수 있는 기업의 유형은?
A: 우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업 등입니다. 대기업 및 공공기관은 지원 대상이 아닙니다.
Q: 지원금 신청은 어떻게 하나요?
A: 인터넷 또는 우편, 방문을 통해 신청할 수 있으며, 고용센터에 필요한 서류를 제출해야 합니다.
Q: 지원금 지급은 얼마나 걸리나요?
A: 지원금 지급 결정은 신청서 제출 후 통상 14일 이내에 통보됩니다.
Q: 고령자란 어떤 근로자를 말하나요?
A: 매월 말 기준으로 60세 이상 근로자 중 1년을 초과하여 근로한 자를 말합니다.
Q: 지원금 중복 수급이 가능한가요?
A: 고령자 계속고용장려금과 고령자 고용지원금의 중복 수급은 불가능합니다.
마무리
고령자 고용지원금은 고령자의 경제적 자립을 돕기 위한 훌륭한 제도입니다. 지원금 신청 절차를 잘 이해하고, 필요한 요건을 갖춘 후 신청하시길 바랍니다. 보다 자세한 내용은 고용노동부의 정책자료실을 참고해 주세요!
· 문의처
- ☎ 1350(고용노동부 고객상담센터)
- 전국 고용복지플러스센터(기업지원부서)
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