평창군 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

평창군 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

고령자 고용지원금은 사업주가 만 60세 이상의 근로자를 고용하여 그 수가 증가할 경우 정부가 지원하는 제도입니다. 이 제도는 고령자의 고용안정을 돕고, 기업이 인력을 확보할 수 있도록 지원합니다. 이제 고령자 고용지원금의 자세한 내용과 신청방법을 알아보겠습니다.

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고령자 고용지원금이란?

고령자 고용지원금은 사업주가 고용하는 고령 근로자 수를 증가시키는 경우, 그 비용의 일부를 지원하여 고령자의 고용안정을 도모하는 제도입니다. 이 제도는 특히 만 60세 이상 근로자에게 초점을 맞추고 있으며, 고용주가 이들을 1년 이상 고용하여 근무기간이 늘어날 경우 지원됩니다. 고령자 고용지원금은 기업이 고령자를 고용할 때 발생하는 부담을 덜어주기 위한 목적을 가지고 있으며, 기업의 지속 가능한 성장에 기여할 수 있습니다. 또한, 이는 고령자의 경제적 자립을 촉진하는 중요한 정책입니다.

지원 금액은 얼마인가요?

고령자 고용지원금은 증가한 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별
30만원씩 최대 2년간 지원됩니다. 따라서, 총 지원금액은 최대
240만원에 달합니다. 다만, 고령자 계속고용장려금과의 중복 수급은 불가능하며,
고용주가 1년 이상 근로한 60세 이상의 근로자 수를 비교하여 증가한 경우에만 지원됩니다. 예를 들어, 한 기업이 3년 평균 대비 1명의 고령자를 추가로 고용할 경우, 기업은 그에 대한 지원금을 분기마다 30만원씩 받을 수 있습니다.

지원 요건은 무엇인가요?

고령자 고용지원금을 받기 위해서는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다:

• 우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업이어야 합니다.
• 사업적용 기간이 1년 이상이어야 합니다.
• 신청 분기의 평균 고령자 수가 직전 3년 평균보다 증가해야 합니다.

대기업과 공공기관은 지원 대상이 아니므로, 이 점 유의하시기 바랍니다.

지원 절차를 알아보세요

고령자 고용지원금 신청 절차는 다음과 같습니다:

1. 신청서 작성 및 제출 (사업주)
   • 신청기간은 분기 단위로 이루어지며, 고용노동부 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.
   • 신청 방법은 인터넷을 통해서 또는 관할 고용센터에 우편이나 방문으로 가능하며, 관련 서류를 제출해야 합니다.
2. 지원금 검토 결과 통지 (고용센터)
   • 신청 후 통상 14일 이내에 지원금 지급 결정 여부가 통보됩니다.
   • 지원금이 결정되면 신청서에 기재된 계좌로 지원금이 입금됩니다.

위의 절차를 따라서 정확하게 진행하시면 됩니다.

신청서 및 제출서류 안내

고령자 고용지원금을 신청하기 위해서는 다음의 서류를 준비해야 합니다:

서류명	설명
고령자 고용지원금 신청서	신청서 양식을 작성하여 제출합니다.
근로자 명부	피보험 기간이 1년을 초과한 60세 이상의 근로자 명단을 포함합니다.
임금대장	고령자 근로자의 임금을 증명할 수 있는 자료를 제출해야 합니다.

필요한 서류를 모두 준비한 후 신청을 진행하세요!

자주 묻는 질문(FAQ)

Q1: 고령자 고용지원금은 누구에게 신청할 수 있나요?

고령자 고용지원금은 우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업에 해당하는 사업주가 신청할 수 있습니다.

Q2: 지원금 지급은 언제 이루어지나요?

지원금 신청 후 통상 14일 이내에 지급 결정 여부가 통보되며, 지원금이 결정되면 바로 입금됩니다.

Q3: 지원금을 중복으로 신청할 수 있나요?

고령자 계속고용장려금과 고령자 고용지원금은 중복 수급할 수 없습니다.

Q4: 신청 절차는 어떻게 되나요?

신청서는 인터넷 또는 우편/방문으로 제출 가능하며, 필요한 서류를 함께 제출해야 합니다.

Q5: 고령자란 누구를 의미하나요?

고령자는 매월 말 기준 60세 이상의 근로자로, 1년을 초과하여 근로한 자를 말합니다.

보다 자세한 내용은 고용노동부 홈페이지를 확인해 주시기 바랍니다.

문의처: ☎ 1350(고용노동부 고객상담센터), 전국 고용복지플러스센터(기업지원부서)