동해시 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

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동해시 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

고령자 고용지원금은 만 60세 이상 근로자의 고용을 지원하는 제도로, 사업주가 이를 통해 고령자 고용을 장려하고 있습니다. 이 제도를 통해 고용주들은 고령자를 안정적으로 고용할 수 있으며, 고령자들은 지속적인 일자리를 확보할 수 있습니다. 많은 사업주들이 이 혜택을 활용하여 고용의 질을 높이고 있으니, 자세한 내용을 알아보세요!

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고령자 고용지원금이란?

고령자 고용지원금은 사업주가 고용하고 있는 만 60세 이상의 근로자 수를 증가시키는 경우, 그 비용의 일부를 정부가 지원함으로써 고령자의 고용 안정을 도모하는 제도입니다. 이 제도는 고령자의 노동 시장 참여를 촉진하여 경제에 긍정적인 영향을 미치고자 합니다.
특히, 고령자 고용을 통해 기업의 경영 안정성도 높아지며, 경험이 풍부한 고령자들이 젊은 세대와 함께 일할 수 있는 기회를 제공합니다.

지원 금액은 얼마인가요?

고령자 고용지원금은 증가한 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별 30만원씩 최대 2년간 지원됩니다. 즉, 총 240만원까지 지원을 받을 수 있습니다. 단, 고령자 계속고용장려금과 고령자 고용지원금은 중복으로 수급할 수 없으니 유의해야 합니다. 이 지원금은 고용주에게 큰 도움이 되며, 고령 근로자의 안정적인 고용을 보장합니다.

고령자 고용지원금 지원 요건

• 우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업 등
• 사업적용기간 1년 이상
• 신청분기 평균 고령자 수가 직전 3년 평균보다 증가
• 대기업·공공기관은 지원 대상이 아님

지원 요건을 충족하기 위해서는 고용보험성립일로부터 최초 지원금을 신청한 분기의 직전 분기까지의 기간이 1년 이상이어야 하며, 지원금 신청 분기의 월평균 고령자 수가 지원금 최초 신청 직전분기 이전 3년간 월평균보다 증가해야 합니다.

고령자 고용지원금 신청 방법

고령자 고용지원금은 다음과 같은 절차로 신청할 수 있습니다.

1. 신청서 작성 및 제출 (사업주)
2. 지원금 검토 결과 통지 (고용센터)

신청서 작성 및 제출 절차

신청서는 인터넷 또는 우편·방문으로 제출할 수 있습니다. 인터넷으로 신청할 경우, 고용노동부의 고용센터 홈페이지에서 신청 기간과 방법에 대한 안내를 확인하실 수 있습니다.

신청기간

신청 기간은 분기 단위로 정해지며, 보통 분기 마지막 월 15일 전후에 공고됩니다.

제출서류

신청 시에는 다음과 같은 서류가 필요합니다:

• 고령자 고용지원금 신청서
• 신청 분기 근로자 명부 및 임금대장

지원금 지급 결과 통지

지원금 신청 후 14일 이내에 지원금 지급 결정 여부가 통보되며, 결정된 지원금은 신청서에 기재된 계좌로 입금됩니다.

고령자 고용지원금에 대한 추가 정보

보다 자세한 내용은 [고용노동부-정책자료실] 고령자 고용안정지원금 가이드북을 참고하시기 바랍니다. 추가 문의는 ☎ 1350(고용노동부 고객상담센터) 또는 전국 고용복지플러스센터(기업지원부서)로 하실 수 있습니다.

자주 묻는 질문 (Q&A)

고령자 고용지원금 신청은 어떻게 하나요?

고령자 고용지원금은 고용노동부의 홈페이지에서 신청서를 작성하여 제출하면 됩니다.

누구나 신청할 수 있나요?

우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업 등만 신청할 수 있습니다.

지원금은 언제 지급되나요?

신청 후 14일 이내에 지급 결정 여부가 통보되며, 지급 결정된 금액은 계좌로 입금됩니다.

대기업도 신청할 수 있나요?

대기업 및 공공기관은 지원 대상이 아닙니다.

지원금은 얼마나 지원되나요?

증가한 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별 30만원씩 최대 2년간 지원됩니다.