장유출장소 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

장유출장소 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

고령자 고용지원금은 사업주가 만 60세 이상의 근로자를 고용할 때 지원되는 제도로, 이를 통해 고령자들의 고용 안정을 도모하는 정책입니다. 많은 사업주가 이 제도를 통해 경제적 지원을 받을 수 있으며, 이는 고령 근로자들의 삶의 질 향상에도 기여합니다. 이 글에서는 고령자 고용지원금의 정의, 지원 금액, 지원 요건 및 신청 절차에 대해 상세하게 설명하겠습니다.

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고령자 고용지원금이란?

고령자 고용지원금은 만 60세 이상 근로자를 고용하고 있는 사업주를 대상으로 하며, 고령자 근로자의 수가 증가할 경우 그에 따른 비용의 일부를 지원하는 제도입니다. 이 제도는 고령자들의 안정적인 고용을 보장하고 그들의 경제적 자립을 돕기 위해 마련되었습니다. 특히, 고용보험에 가입된 사업주는 이 지원금의 혜택을 받을 수 있으며, 고용안정성을 향상시키는 데 기여합니다.

지원 금액은 얼마인가요?

고령자 고용지원금의 지원 금액은 증가한 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별 30만원씩 지원되며, 최대 2년간 총 240만원을 받을 수 있습니다. 단, 고령자 계속고용장려금과 중복 수급은 불가능하므로, 이를 염두에 두고 신청해야 합니다. 또한, 지원금은 근로자의 평균 고용 기간을 기준으로 지급되며, 이는 고용주가 고령 근로자를 지속적으로 고용하도록 유도하는 목적이 있습니다.

고령자 고용지원금 지원 요건

지원금을 신청하기 위해서는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다:

• 우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업 등에서 고용되고 있어야 합니다.
• 사업적용기간이 1년 이상이어야 합니다.
• 신청 분기의 평균 고령자 수가 직전 3년 평균보다 증가해야 합니다.

참고로, 대기업이나 공공기관은 지원 대상에서 제외됩니다.

지원 절차는 어떻게 되나요?

고령자 고용지원금을 신청하기 위한 절차는 다음과 같습니다:

1. 신청서 작성 및 제출(사업주)
2. 지원금 검토결과 통지(고용센터)

신청서 작성 및 제출 방법

신청서는 인터넷을 통해 제출할 수 있습니다:

• 신청기간: 분기 단위로 신청하며, 고용노동부 홈페이지에 공고된 기간에 맞춰 신청해야 합니다.
• 신청방법:
  • 인터넷: 고용24(work24.go.kr)에서 기업 로그인 후 신청합니다.
  • 우편·방문: 관할 고용센터에 제출합니다.
• 제출서류: 고령자 고용지원금 신청서, 신청 분기 근로자 명부 및 임금대장 등이 필요합니다.

지원금 지급 통지

지원금 신청 후 통상적으로 14일 이내에 지원금 지급 결정 여부가 통보됩니다. 지원금이 승인되면 신청서에 기재된 계좌로 지원금이 입금됩니다. 이로 인해 사업주는 고령자 근로자의 고용을 유지하는 데 필요한 재정적 지원을 받을 수 있습니다.

자주 묻는 질문

Q1: 지원금 신청은 어떻게 하나요?

A1: 고용24 홈페이지를 통해 온라인으로 신청하거나, 관할 고용센터에 우편 또는 방문하여 신청할 수 있습니다.

Q2: 지원금 지급은 언제 이루어지나요?

A2: 지원금 신청 후 14일 이내에 지급 결정이 통보되며, 지원금은 승인된 계좌로 입금됩니다.

Q3: 대기업도 지원금을 받을 수 있나요?

A3: 대기업 및 공공기관은 지원 대상이 아니므로, 이들은 지원금을 신청할 수 없습니다.

Q4: 고령자 고용지원금과 고령자 계속고용장려금은 중복 수급이 가능한가요?

A4: 아니요, 두 금액은 중복 수급이 불가능합니다.

Q5: 지원금을 받기 위한 요건은 무엇인가요?

A5: 우선지원대상 기업, 중견기업 등에서 고용되고 있어야 하며, 사업적용기간이 1년 이상이고, 신청 분기의 평균 고령자 수가 직전 3년 평균보다 증가해야 합니다.

보다 자세한 내용은 고용노동부 공식 홈페이지를 참고해주세요!