창원시 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

창원시 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

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고령자 고용지원금은 고령 근로자의 고용 안정을 위해 사업주에게 지원되는 제도입니다. 만 60세 이상 근로자의 고용을 장려하고, 기업의 인건비 부담을 줄여주는 프로그램으로서, 지원 요건과 절차를 정확히 알고 신청하는 것이 중요합니다.
이 글에서는 고령자 고용지원금의 정의, 지원 금액, 요건, 신청 방법 및 절차에 대해 상세히 설명하겠습니다.
또한, 추가적인 정보와 문의처도 안내드리겠습니다.

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고령자 고용지원금이란?

고령자 고용지원금은 사업주가 만 60세 이상의 근로자를 고용했을 때, 그 비용의 일부를 지원하여 고령자의 고용 안정을 돕기 위한 제도입니다. 이 제도는 고령 근로자의 증가를 촉진하며, 기업이 고령자를 지속적으로 고용할 수 있도록 도와주는 역할을 합니다. 특히, 근무 기간이 1년 이상인 근로자를 대상으로 하며, 사업주는 고용 증가에 따른 재정적 부담을 덜 수 있는 혜택을 누리게 됩니다.

지원 금액은 얼마인가요?

고령자 고용지원금은 증가한 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별 30만원씩 지원되며, 최대 2년 간(총 240만원) 지원됩니다. 다만, 고령자 계속고용장려금과의 중복 수급은 불가능합니다. 지원 금액은 다음과 같은 기준에 따라 결정됩니다:

• 1년 이상 근로한 60세 이상 근로자의 3년 평균 대비 증가한 경우
• 증가 1인당 분기 30만원을 2년간 지원

고령자 고용지원금의 지원 요건

고령자 고용지원금을 신청하기 위해서는 몇 가지 요건을 충족해야 합니다. 다음은 지원 요건입니다:

요건	상세 내용
기업 유형	우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업 등
사업 적용 기간	1년 이상
고령자 수	신청 분기 평균 고령자 수가 직전 3년 평균보다 증가

대기업 및 공공기관은 지원 대상에서 제외됩니다.

지원 절차는 어떻게 되나요?

고령자 고용지원금의 신청 절차는 다음과 같습니다:

1. 신청서 작성 및 제출 (사업주)
2. 지원금 검토결과 통지 (고용센터)

신청서 작성 및 제출 방법은 다음과 같습니다:

신청 방법

• 인터넷: 고용24(work24.go.kr) → 기업 로그인 → 기업지원금 → 신규채용 → 고령자고용 지원금
• 우편·방문: 관할 고용센터

신청서 제출 서류

신청 시 제출해야 할 서류는 다음과 같습니다:

• 고령자 고용지원금 신청서
• 신청 분기 근로자 명부 및 임금대장

지원금 지급 결정 및 통지

지원금 신청 후 통상 14일 이내에 지급 결정과 관련된 통보가 이루어집니다. 지원금 지급 결정 시, 신청서에 기재된 계좌로 지원금이 입금됩니다. 이는 사업주가 고령자 고용지원금을 적시에 수령할 수 있는 중요한 절차이므로 반드시 확인해야 합니다.

문의처 및 추가 자료

고령자 고용지원금에 대한 보다 자세한 내용은 [고용노동부-정책자료실]에서 확인하실 수 있으며, 아래의 문의처를 통해 도움을 받을 수 있습니다:
문의처:
- ☎ 1350 (고용노동부 고객상담센터)
- 전국 고용복지플러스센터(기업지원부서)

자주 묻는 질문

Q: 고령자 고용지원금을 신청하려면 어떤 서류가 필요한가요?

A: 신청서와 신청 분기 근로자 명부 및 임금대장을 제출해야 합니다.

Q: 지원금은 언제 지급되나요?

A: 지원금 신청 후 14일 이내에 지급 결정 여부가 통보되며, 지급 결정 시 계좌로 입금됩니다.

Q: 대기업도 지원 대상에 포함되나요?

A: 아니요, 대기업 및 공공기관은 지원 대상이 아닙니다.

Q: 중복 수급이 가능한가요?

A: 고령자 계속고용장려금과의 중복 수급은 불가능합니다.

Q: 지원금은 얼마나 지원되나요?

A: 증가한 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별 30만원씩 최대 2년간 지원됩니다.