군산시 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

군산시 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

고령자 고용지원금은 고령자 고용안정을 위한 제도로, 사업주가 만 60세 이상의 근로자를 고용할 경우 지원금을 통해 그 비용의 일부를 지원받게 됩니다. 이러한 제도는 고령자의 안정적인 고용을 돕고, 기업의 부담을 줄여주는 데 큰 도움이 됩니다.
이번 포스팅에서는 고령자 고용지원금의 지원 금액, 지원 요건, 그리고 신청 절차까지 자세히 알아보겠습니다.

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고령자 고용지원금이란?

고령자 고용지원금은 사업주가 고용하고 있는 만 60세 이상의 근로자를 증가시키는 경우, 해당 비용의 일부를 지원하는 제도입니다. 이 제도의 목적은 고령자의 안정적인 고용을 도모하고, 사업주에게는 인건비 부담을 덜어주는 것입니다. 이 지원금은 근로자의 수가 증가한 경우에만 지급되며, 고령자 고용의 중요성을 강조하고 있습니다.
이 제도는 고령화 사회에 대응하기 위한 중요한 정책 중 하나로, 기업들이 고령자를 적극적으로 고용하도록 유도하고 있습니다.

지원 금액과 기간

고령자 고용지원금의 지원 금액은 증가한 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별 30만원씩 지원됩니다. 이 지원은 최대 2년간, 즉 총 240만원까지 가능합니다. 다만, 고령자 계속고용장려금과는 중복 수급이 불가능하니 유의해야 합니다.
지원금은 다음과 같은 조건을 충족해야 지급됩니다:

• 1년 이상 근로한 60세 이상의 근로자 수 3년 평균 대비 증가한 경우
• 증가 1인당 분기 30만원을 2년간 지원

지원 요건

고령자 고용지원금을 신청하기 위해서는 몇 가지 요건을 충족해야 합니다. 다음은 지원 요건의 주요 내용입니다:

지원 요건	상세 내용
기업 유형	우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업 등
사업적용기간	1년 이상
근로자 수 증가	신청분기 평균 고령자 수가 직전 3년 평균보다 증가해야 함

대기업과 공공기관은 지원 대상이 아니므로 기업 유형을 잘 확인해야 합니다.

신청 절차

고령자 고용지원금 신청은 다음과 같은 절차를 따릅니다:

1. 신청서 작성 및 제출 (사업주)
   신청서는 인터넷 또는 우편·방문을 통해 제출할 수 있습니다.
   • 신청기간: 분기 단위로 신청
   • 신청방법: 고용24 웹사이트를 통해 신청
   • 제출서류: 신청서, 근로자 명부, 임금대장 등
2. 지원금 검토결과 통지
   지원금 신청 후 14일 이내에 지원금 지급 결정 여부가 통보됩니다.

지원금 지급 후 유의사항

지원금을 지급받은 이후에도 몇 가지 유의사항이 있습니다. 고령자 고용지원금은 일정 조건을 충족해야 하며, 지원금 지급 결정 이후에도 고용 관리를 철저히 해야 합니다. 특히, 지원금을 수령한 후에는 해당 근로자를 1년 이상 계속 고용해야 하며, 이를 위반할 경우 지원금이 환수될 수 있습니다. 따라서 고용 관리를 위한 시스템을 구축하는 것이 중요합니다.
이러한 유의사항을 준수하지 않을 경우, 기업의 신뢰도와 향후 지원금 신청에 영향을 미칠 수 있으니 주의해야 합니다.

자주 묻는 질문(FAQ)

고령자 고용지원금 신청 자격은 무엇인가요?

신청 자격은 우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업 등이며, 사업적용기간이 1년 이상이어야 합니다.

지원금 지급액은 얼마인가요?

증가한 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별 30만원씩, 최대 2년간 지원됩니다.

고령자 고용지원금과 고령자 계속고용장려금은 중복 수급이 가능한가요?

아니요, 두 가지 지원금은 중복 수급이 불가능합니다.

신청은 어디서 하나요?

신청은 고용노동부 고용센터 홈페이지 또는 관할 고용센터를 통해 가능합니다.

신청서 제출 후 지급 결정을 언제 알 수 있나요?

지원금 신청 후 14일 이내에 지원금 지급 결정 여부가 통보됩니다.