예산군 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

예산군 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

고령자 고용지원금은 고령 근로자에 대한 고용안정을 위한 지원 제도로, 만 60세 이상 근로자를 고용하고 있는 사업주에게 제공되는 금전적 지원입니다. 여기서는 지원금의 개념과 신청 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다. 이 정보를 통해 고령자 고용에 대한 이해를 높이고, 필요한 지원을 받을 수 있도록 하세요!

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고령자 고용지원금이란?

고령자 고용지원금은 사업주가 60세 이상의 근로자를 고용할 경우 증가한 근로자 수에 따라 지원되는 금액입니다. 이 제도는 고령자의 고용안정을 강화하고, 기업이 고령자를 지속적으로 고용할 수 있도록 돕기 위해 마련되었습니다. 지원금은 근로자 수가 증가한 경우에 한하여 지급되며, 사업주는 고용안정을 위해 필요한 경비를 일부 지원받을 수 있습니다.

지원 금액은 얼마인가요?

고령자 고용지원금은 증가한 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별 30만원씩 최대 2년간 지원됩니다. 즉, 총 240만원을 지원받을 수 있습니다. 그러나 고령자 계속고용장려금과는 중복 수급이 불가능하니 유의해야 합니다.

지원 요건은 무엇인가요?

지원 요건은 다음과 같습니다:

• 우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업 등
• 사업적용기간 1년 이상
• 신청분기 평균 고령자 수가 직전 3년 평균보다 증가해야 함

대기업 및 공공기관은 지원대상이 아닙니다. 이러한 요건을 충족하는 사업주만이 지원금을 신청할 수 있습니다.

지원 절차는 어떻게 되나요?

지원 절차는 다음과 같습니다:

1. 신청서 작성․제출(사업주)
2. 지원금 검토결과 통지(고용센터)

신청서는 고용노동부 고용센터 홈페이지에서 온라인으로 제출할 수 있으며, 우편이나 방문으로도 신청 가능합니다. 제출 서류에는 고령자 고용지원금 신청서와 신청 분기 근로자 명부가 포함되어야 합니다.

신청 방법과 필요한 서류는?

신청 방법은 다음과 같습니다:

신청 방법	내용
인터넷 신청	고용24(work24.go.kr)에서 기업 로그인 후 신청
우편/방문 신청	관할 고용센터에 방문 또는 우편 제출

필요한 서류에는 고령자 고용지원금 신청서, 신청 분기 근로자 명부 및 임금대장이 포함되어야 합니다.

고령자 고용지원금에 대한 궁금증

Q1: 지원금 신청은 언제 할 수 있나요?

A1: 신청은 분기 단위로 진행되며, 고용노동부 홈페이지에서 공고된 신청 기간에 맞춰 신청하시면 됩니다.

Q2: 지원금 지급 결정은 언제 통보되나요?

A2: 지원금 신청 후 14일 이내에 지급 결정 여부가 통보됩니다.

Q3: 지원금이 지급되면 어떻게 받나요?

A3: 지원금 지급 결정 시, 신청서에 기재된 계좌로 지원금이 입금됩니다.

Q4: 지원금을 받지 못한 이유는 무엇인가요?

A4: 지원 요건을 충족하지 않거나, 신청서에 오류가 있는 경우 지급되지 않을 수 있습니다.

Q5: 고령자 고용 관련 추가 자료는 어디서 확인할 수 있나요?

A5: 고용노동부의 정책자료실에서 고령자 고용안정지원금 가이드북을 통해 추가 정보를 확인하실 수 있습니다.