부여군 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

부여군 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

고령자 고용지원금은 고령자의 지속적인 고용을 지원하여 안정적인 근무 환경을 조성하는 매우 중요한 제도입니다. 이는 만 60세 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 지원금을 제공하여, 고령자 근로자의 일자리 창출을 도와줍니다. 오늘은 고령자 고용지원금의 지원 금액, 요건, 신청 절차에 대해 자세히 알아보겠습니다.

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고령자 고용지원금이란?

고령자 고용지원금은 사업주가 만 60세 이상의 근로자를 고용하고, 그 수가 증가할 경우 그에 대한 지원을 통해 고령자 고용의 안정성을 높이는 제도입니다. 이 지원금은 사업주가 고용하고 있는 고령자 수를 기준으로 하며, 이로 인해 고령자 근로자들이 안정적으로 일할 수 있는 환경이 조성됩니다. 고령자 고용지원금은 고령자의 일자리 감소 문제를 해결하는데 중요한 역할을 합니다.

지원 금액은 얼마인가요?

고령자 고용지원금은 증가한 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별로
30만원씩 최대 2년간 지원됩니다. 즉, 총 지원금은
240만원에 달할 수 있습니다. 단, 고령자 계속고용장려금과는 중복 수급이 불가능하므로, 지원금 신청 시 이를 유의해야 합니다.

지원 금액 요약

• 증가한 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별 30만원
• 최대 2년간 지원
• 총 지원금 240만원

고령자 고용지원금 지원 요건

고령자 고용지원금을 신청하기 위해서는 몇 가지 요건을 충족해야 합니다. 먼저, 지원을 받을 사업체는 우선지원대상 기업, 중견기업 또는 사회적 기업이어야 하며, 사업적용기간은 1년 이상이어야 합니다. 마지막으로, 신청하는 분기의 평균 고령자 수가 직전 3년 평균보다 증가해야 합니다. 대기업과 공공기관은 해당 지원 대상에서 제외됩니다.

지원 요건 상세

1. 우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업
2. 사업적용기간 1년 이상
3. 신청분기 평균 고령자 수가 직전 3년 평균보다 증가

지원 절차는 어떻게 되나요?

고령자 고용지원금 신청 절차는 다음과 같습니다. 먼저, 사업주는 신청서를 작성하여 제출해야 하며, 신청 기간은 분기 단위로 진행됩니다. 고용노동부(고용센터) 홈페이지에서 신청 기간을 확인할 수 있으며, 신청 방법도 다양합니다.

신청 방법

• 인터넷: 고용24(work24.go.kr) → 기업 로그인 → 기업지원금 → 신규채용 → 고령자고용 지원금
• 우편·방문: 관할 고용센터

제출 서류 목록

신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다:

• 고령자 고용지원금 신청서
• 신청 분기 근로자 명부 및 임금대장

지원금 검토 결과 통지

신청 후 통상적으로 지원금 지급 결정 여부가 14일 이내에 통보됩니다. 지원금이 지급되는 경우, 신청서에 기재된 계좌로 입금됩니다. 이는 신청자의 빠른 자금 확보에 큰 도움이 됩니다.

자주 묻는 질문(FAQ)

Q1: 고령자 고용지원금은 누구에게 지원되나요?

A1: 만 60세 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업주에게 지원됩니다.

Q2: 지원금 신청서는 어디에서 작성하나요?

A2: 고용노동부의 고용센터 홈페이지 또는 고용24에서 작성할 수 있습니다.

Q3: 지원금은 언제 지급되나요?

A3: 지원금 결정 후 통상 14일 이내에 지급됩니다.

Q4: 대기업도 지원이 되나요?

A4: 대기업은 지원 대상에서 제외됩니다.

Q5: 중복 수급이 가능한가요?

A5: 고령자 계속고용장려금과의 중복 수급은 불가능합니다.

더욱 자세한 내용은 [고용노동부-정책자료실] 고령자 고용안정지원금 가이드북을 참고하시기 바랍니다. 추가 문의는 1350(고용노동부 고객상담센터) 또는 전국 고용복지플러스센터에 연락해 주세요!