영동군 고령자 고용지원금 신청서 신청방법
고령자 고용지원금은 고령자의 근로 안정성을 높이기 위한 중요한 제도입니다. 이를 통해 사업주는 고령자를 채용하고, 그에 대한 지원금을 받을 수 있습니다. 이번 글에서는 고령자 고용지원금의 개념과 지원 금액, 신청 요건, 그리고 구체적인 신청 절차를 자세히 알아보겠습니다. 고령자 고용지원금에 대해 궁금한 점이 있다면 끝까지 읽어보세요.
고령자 고용지원금이란?
고령자 고용지원금은 사업주가 만
60세 이상(근무기간 1년 이상)인 근로자를 새롭게 채용하거나 고용 유지 시 정부에서 지원하는 금액입니다. 이 제도는 고령자의 고용 안정성을 높이고, 기업의 인력 수급에 도움을 주기 위한 목적을 가지고 있습니다. 특히, 고령자 고용이 증가하는 경우 그에 따른 비용의 일부를 지원하여 고용주가 고령자를 적극적으로 채용할 수 있도록 유도하고 있습니다.
지원 금액은 얼마인가요?
고령자 고용지원금은 증가한 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별
30만원씩 최대
2년간 지원합니다. 총 지원금액은
240만원이 됩니다. 이는 고령자 계속고용장려금과 중복 수급이 불가능하므로 주의해야 합니다. 정확한 지원 금액은 다음과 같은 조건에 따라 달라질 수 있습니다:
- 고령자 수의 증가가 반드시 이루어져야 함
- 근로 기간이 1년 이상이어야 함
지원 요건 및 선정 기준
고령자 고용지원금을 신청하기 위해서는 특정 요건을 충족해야 합니다. 아래 요건을 확인해보세요:
지원 요건 | 설명 |
---|---|
우선지원대상 기업 | 중견기업, 사회적 기업 등 |
사업적용기간 | 1년 이상이어야 함 |
신청분기 평균 고령자 수 | 직전 3년 평균보다 증가해야 함 |
신청 절차는 어떻게 되나요?
고령자 고용지원금을 신청하는 절차는 다음과 같습니다:
- 신청서 작성 및 제출(사업주)
- 신청기간: 분기 단위로 신청
- 신청방법: 인터넷 또는 우편/방문
- 제출서류: 고령자 고용지원금 신청서, 근로자 명부 및 임금대장
- 지원금 검토결과 통지
자주 묻는 질문
Q1: 지원금 신청은 어떻게 하나요?
A1: 고용24 웹사이트에 로그인하여 신청할 수 있습니다.
Q2: 지원금은 언제 지급되나요?
A2: 지원금 신청 후 14일 이내에 지급 결정 여부가 통보됩니다.
Q3: 지원금이 중복 수급 가능한가요?
A3: 고령자 계속고용장려금과는 중복 수급이 불가능합니다.
Q4: 대기업도 지원받을 수 있나요?
A4: 대기업 및 공공기관은 지원 대상이 아닙니다.
Q5: 신청서 작성 시 주의할 점은?
A5: 신청서에는 정확한 근로자 수 및 의견을 기재해야 합니다.
결론
고령자 고용지원금 제도는 고령자의 근로 환경을 개선하고, 사업주에게는 인력을 안정적으로 채용할 수 있는 기회를 제공합니다. 정확한 요건과 신청 절차를 숙지하시고, 필요한 지원을 받으시기 바랍니다.
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