동구 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

동구 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

고령자 고용지원금은 만 60세 이상의 근로자를 고용하는 사업주를 위한 지원 제도로, 고령자의 고용 안정을 도모하기 위해 사업주가 고용하고 있는 근로자 수 증가 시 일부 비용을 지원합니다. 지원 요건과 절차를 잘 숙지하여 혜택을 놓치지 마세요!

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■ 고령자 고용지원금이란?

고령자 고용지원금은 사업주가 만 60세 이상의 근로자를 고용할 경우, 그 수가 증가하는 것을 장려하기 위한 정부의 지원 제도입니다. 이 제도는 고령자가 안정적으로 근무할 수 있는 환경을 조성하고, 기업의 인력난 해소에도 기여합니다. 특히, 1년 이상 근무한 근로자의 수가 증가할 경우, 해당 사업주에게 분기별로 지원금을 지급하여 고용 안정을 도모합니다. 이는 사회적 가치와 경제적 효율성을 함께 추구할 수 있는 좋은 기회입니다.

■ 지원 금액은 얼마인가요?

고령자 고용지원금은 증가한 만 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별
30만원씩 최대 2년간 지원됩니다. 따라서 총 지원금은 최대
240만원에 이릅니다. 단, 고령자 계속고용장려금과 고령자 고용지원금은 중복 수급이 불가능하므로 유의해야 합니다. 지원 금액은 고령자 근로자를 고용한 결실을 보상하는 중요한 요소입니다.

■ 고령자 고용지원금 지원 요건

고령자 고용지원금을 신청하기 위해서는 다음과 같은 지원 요건을 충족해야 합니다:

• 우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업 등이어야 합니다.
• 사업적용기간이 1년 이상이어야 합니다.
• 신청분기 평균 고령자 수가 직전 3년 평균보다 증가해야 합니다.

대기업 및 공공기관은 지원 대상에서 제외됩니다. 따라서, 지원 요건을 꼼꼼히 확인하고 준비하는 것이 필요합니다.

■ 지원금 신청 절차

고령자 고용지원금 신청 절차는 다음과 같습니다:

1. 신청서 작성 및 제출 (사업주)

   신청기간

   • (1회차) 고용노동부(고용센터) 홈페이지에서 신청 기간 공고 확인 (통상 분기 마지막 월 15일 전후 공고)
   • (2회차) 신청 분기 다음날부터 1년 이내에 신청 가능
2. 지원금 검토 결과 통지 (고용센터)

   제출서류

   • 고령자 고용지원금 신청서
   • 신청 분기 근로자 명부 및 임금대장

지원금 지급 결정은 신청 후 14일 이내에 통보되며, 지급 결정된 금액은 신청서에 기재된 계좌로 입금됩니다.

■ 고령자 고용지원금 보충 자료 안내

보다 자세한 내용은 [고용노동부-정책자료실]에서 고령자 고용안정지원금 가이드북을 참고하시기 바랍니다. 추가적인 문의 사항은 ☎ 1350 (고용노동부 고객상담센터) 또는 전국 고용복지플러스센터(기업지원부서)를 통해 문의할 수 있습니다.

■ 중장년을 위한 다양한 고용정책

고령자 고용지원금 외에도 중장년을 위한 다양한 고용정책이 시행되고 있습니다. 이러한 정책들은 중장년층의 취업 기회를 확대하고, 안정적인 고용을 지원하기 위해 마련되었습니다. 고용노동부 홈페이지를 통해 관련 정보를 확인해 보시기 바랍니다.

■ 자주 묻는 질문(FAQ)

Q1: 고령자 고용지원금은 누구에게 지급되나요?

A1: 만 60세 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업주에게 지급됩니다.

Q2: 지원금 신청은 어떻게 하나요?

A2: 고용센터 홈페이지나 관할 고용센터를 통해 신청할 수 있습니다.

Q3: 지원금 지급 결정은 언제 통보되나요?

A3: 신청 후 통상 14일 이내에 지급 결정 여부가 통보됩니다.

Q4: 중복 지원이 가능한가요?

A4: 고령자 계속고용장려금과는 중복 수급이 불가능합니다.

Q5: 얼마나 지원받을 수 있나요?

A5: 증가한 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별 30만원, 최대 2년간 지원됩니다.