강동구 고령자 고용지원금 신청서 신청방법
고령자 고용지원금이란, 사업주가 고용하고 있는 만 60세 이상의 근로자 수가 증가할 경우 그 비용의 일부를 지원하는 제도입니다. 이는 고령자 고용의 안정성을 높이고, 기업의 인력 운영에 도움을 주기 위한 목적을 가지고 있습니다. 신청 방법과 요건을 정확히 이해하고 지원금을 활용해보세요!
고령자 고용지원금이란?
고령자 고용지원금은 사업주가 만
60세 이상 근로자를 고용하는 경우, 증가한 인원 수에 따라 지원하는 금액입니다. 근로자가 1년 이상 근무해야 하며, 이를 통해 고령자의 고용 안정을 도모하고 사회적인 참여를 유도하는 것이 목적입니다. 기업에서는 연간
240만원을 지원받을 수 있으며, 이는 분기마다
30만원씩 지급됩니다. 지원금 신청은 사업주가 해야 하며, 지원 요건을 충족해야 합니다.
지원 금액 및 조건
지원 금액
지원 금액은 증가한
60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별로
30만원씩 최대
2년간 지원됩니다. 따라서 총
240만원을 받을 수 있습니다. 다만, 고령자 계속고용장려금과는 중복 수급이 불가능하니 유의해야 합니다.
지원 조건
- 우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업 등 가능
- 사업적용기간
1년 이상 - 신청분기 평균 고령자 수가 직전
3년 평균보다 증가
신청 방법 및 절차
신청 방법은 다음과 같습니다. 사업주는 신청서를 작성하여 제출해야 하며, 이는 인터넷이나 우편 및 방문 방식으로 가능합니다. 아래는 절차에 대한 구체적인 설명입니다.
신청서 작성 및 제출
신청 방식 | 상세 내용 |
---|---|
인터넷 | 고용24를 통해 신청 |
우편·방문 | 관할 고용센터 방문하여 제출 |
제출 서류
신청 시 제출해야 하는 서류는 다음과 같습니다.
- 고령자 고용지원금 신청서
- 신청 분기 근로자 명부
- 임금대장
지원금 검토 결과 통지
지원금 신청 후 통상
14일 이내에 고용센터에서 지원금 지급 결정 여부가 통보됩니다. 지급 결정 시, 신청서에 기재된 계좌로 지원금이 입금됩니다.
고령자 고용지원금 보충 자료 안내
보다 자세한 내용은 고용노동부-정책자료실에서 확인할 수 있는 고령자 고용안정지원금 가이드북을 참고하세요. 도움이 필요하면 아래 문의처로 연락해 주시기 바랍니다.
- ☎ 1350 (고용노동부 고객상담센터)
- 전국 고용복지플러스센터 (기업지원부서)
자주 묻는 질문
1. 고령자 고용지원금은 누구나 신청할 수 있나요?
아니요, 우선지원대상 기업 및 중견기업, 사회적 기업 등만 신청 가능합니다.
2. 지원금 지급은 언제 이루어지나요?
지원금 신청 후 14일 이내에 지급 결정이 통보되며, 이후 계좌로 입금됩니다.
3. 신청 시 어떤 서류가 필요한가요?
신청서와 근로자 명부, 임금대장을 제출해야 합니다.
4. 고령자 고용지원금과 다른 지원금의 중복 수급은 가능한가요?
아니요, 고령자 계속고용장려금과는 중복 수급이 불가능합니다.
5. 고령자란 어떻게 정의되나요?
고령자는 매월 말 기준으로 60세 이상의 근로자를 의미합니다.
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