구로구 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

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구로구 고령자 고용지원금 신청서 신청방법

고령자 고용지원금은 만 60세 이상의 근로자를 고용하는 사업주들에게 지원금을 통해 고령자 고용을 장려하는 제도입니다. 이 제도를 통해 고용주와 고령 근로자 모두에게 도움이 되는 다양한 지원을 받을 수 있습니다. 관심 있는 사업주들은 신청 방법과 요건을 잘 확인해 보세요!

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고령자 고용지원금이란?

고령자 고용지원금은 사업주가 만 60세 이상의 근로자를 신규로 고용했을 때, 그에 대한 지원금을 지급하는 제도입니다. 이는 고령자의 고용 안정을 도모하고, 고용주에게는 인건비 부담을 경감시키기 위한 목적으로 시행됩니다. 이 지원금을 통해 사업주가 고용하는 고령 근로자의 수를 증가시키는 것이 목표입니다.

지원 금액 및 기간

고령자 고용지원금은 다음과 같은 방식으로 지원됩니다:

• 증가한 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별 30만원 지원
• 최대 2년간 총 240만원 지급

단, 고령자 계속고용장려금과는 중복 수급이 불가능합니다!

지원 요건

고령자 고용지원금을 신청하기 위해서는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다:

1. 우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업 등
2. 사업적용기간 1년 이상
3. 신청분기 평균 고령자 수가 직전 3년 평균보다 증가해야 함

신청 방법 및 절차

고령자 고용지원금을 신청하려면 다음의 단계를 거쳐야 합니다:

신청서 작성 및 제출

신청서 작성 후, 아래의 방법으로 제출할 수 있습니다:

• 인터넷: 고용24에 로그인하여 신청
• 우편 또는 방문: 관할 고용센터에 제출

제출서류

신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다:

서류 종류	설명
고령자 고용지원금 신청서	신청자의 기본 정보 필요
근로자 명부	피보험기간이 1년을 초과한 60세 이상 근로자 포함
임금대장	근로자의 임금 관련 자료

지원금 지급 및 통지

신청 후, 보통 14일 이내에 지원금 지급 결정 여부가 통보됩니다. 지원금이 결정되면, 신청서에 기재된 계좌로 지원금이 입금됩니다.

자주 묻는 질문 및 답변

Q1: 고령자 고용지원금을 신청할 수 있는 기업 유형은?

A1: 우선지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업 등이 해당됩니다. 대기업이나 공공기관은 지원 대상이 아닙니다.

Q2: 지원금은 언제 지급되나요?

A2: 신청 후 통상 14일 이내에 지원금 지급 여부가 통보되며, 지급이 결정되면 계좌로 입금됩니다.

Q3: 고령자란 어떤 기준으로 정의되나요?

A3: 매월 말 기준으로 만 60세 이상의 근로자로, 1년을 초과하여 근로한 자를 의미합니다.

Q4: 중복 수급 가능 여부는?

A4: 고령자 계속고용장려금과 고령자 고용지원금은 중복 수급이 불가능합니다.

Q5: 더 많은 정보는 어디서 확인할 수 있나요?

A5: 고용노동부의 정책자료실에서 더 자세한 내용을 확인할 수 있습니다.